CSR

永续经营

当人类社会与地球生态体系面临重大挑战的此时,我们知道唯有社会与生态环境的永续存在,才是企业永续发展的根本。联华实业在迈入一甲子后,以企业永续经营为目标,将我们的核心价值及企业文化为基石,积极扮演企业公民之角色。

针对自身及利害关係人所关心之不同议题展开具体行动;强化「员工关係管理」,落实「社会公益服务」等各层面,为经济、环境、社会创造永续发展之价值。

联华实业除配合臺湾证券交易所政策,制定「永续发展实务守则」外,更由公司总经理、副总、及各部门高阶主管于2016年成立「企业社会责任委员会」,并于2022年更名为永续发展委员会。其运作除遵循企业永续发展为原则且指导(1)落实公司治理(2)发展永续环境(3)维护社会公益(4)企业永续发展资讯揭露 之执行为主要目的,并一年一次向董事会报告。

本公司经营团队于112年11月09日向董事会报告本公司永续发展情形(包含ESG报告),经营团队对董事会提拟公司策略,董事会也检视策略的可行性,并且在需要时敦促经营团队进行调整。

CSR组织图


 

利害关係人联络


总经理室
佟小姐

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